“一定要把钱交给自己认真了解过的、感觉喜欢和认可的基金经理投资。万一遇到基金经理跳槽，那也很简单，基金经理跳到哪儿，我就跟到哪儿。”一位在市场上摸爬滚打多年的投资者如是说。

　　当基民的投资热情不断刷新基金销售历史纪录的时候，他们在选择基金时最看重哪一项指标？最新调查显示，基金公司的声誉、口碑和以往取得的业绩，是投资者选择基金时最看重的指标。

　　中国证券网进行了“你选择基金时最看重以下哪一项？”的调查，共有1200人参与了投票。结果显示，共有416名网友表示选择基金时最看重的是基金公司，占全部投票者的34.67%；有384名网友认为基金净值最重要，占32%；其余表示看重“基金持仓”、“基金经理”和“基金类型”的投资者分别占投票者的11%左右。

　　调查显示，相当一部分投资者更加看重基金公司的整体管理能力，而不是一两个明星基金经理。业内专家分析，在当前基金销售火爆，基金公司大力开展营销的时候，一些业绩出色的基金公司的市场知名度迅速提高。相比之下，市场对基金经理的介绍还不是很多，投资者对其还不甚了解。加之基金经理人流动性较大，因此，投资者把基金公司的市场声誉作为判断旗下基金好坏的标准也就不足为怪了。

　　基金公司整体的管理能力固然重要，但投资者在选择一个基金时，基金经理也是一个很重要的评价指标。

　　(1)基金经理对业绩的贡献

　　基金经理对基金业绩贡献的程度受到基金类型的影响。如果是管理一只指数型基金，基金经理的职责主要是尽可能减少追踪误差，工作内容偏向于技术性，对基金业绩可以贡献的程度很小。而挑选成长型股票，需要正确预测盈余成长，具有较高难度。相对于管理一只收益型基金，管理一只成长型基金的基金经理对基金业绩可以贡献的程度比较大。

　　所以，投资者要根据基金的类型来确定基金经理的影响程度。

　　(2)资深资浅是否重要

　　大部分投资者都会认为，资深的基金经理在投资能力上必然优于年轻的基金经理。但是一项研究的结果是：资深基金经理的投资能力并不优于资历较浅者。

　　在美国，相当多的基金包括那些规模较大的，基金经理的年龄都在20岁到30岁之间，国内基金经理目前的状况也很类似，他们的主要年龄段分布在29岁至33岁之间。

　　经验的重要与否，也可能取决于所管理的基金类型。美国科罗拉多大学的Ding发现，基金经理的经验多寡对于成长型基金的业绩表现有显著影响，经验越丰富者，表现越佳，但对于收益型基金的业绩表现则没有显著影响。他认为，这是由于挑选成长型股票比较困难，需要正确的预测盈余成长，而且随着基金经理的年资增长，也能和上市公司的高管人员建立一些私人关系，从而得到一些内幕消息。

　　(3)基金经理男女无异

　　最近，一些论坛上，基民要求某基金增加男性的基金经理。那么，基金经理的性别差异是否影响其业绩？

　　投资者对于基金经理能力的认知，受到性别成见的影响，特别是在基金经理的表现缺乏历史记录时。投资者比较青睐于男性基金经理，尤其是对于新上任者的第一年。但是，国外一项研究显示，男性基金经理和女性基金经理无论在投资能力和投资风格上都没有显著的差异。如果投资者的性别成见会影响到管理公司对于基金经理的选择的话，那么女性基金经理将是稀有的，这正和国内目前的状况相合。

　　(4)基金经理频繁更换影响业绩

　　频繁更替基金经理，对基金持有人而言绝非好事。业绩较好和业绩较差的基金经理同样容易被更换。

　　基金经理频换的“祸害”，突出表现为可能造成投资行为短期化。对于那些非被动模仿指数，基金经理频换必然导致基金的投资理念、风格和行为发生变化。每个基金都有自己定型的投资目标，新上任的基金经理大都会宣称遵循以往的投资策略不变，但实际情况却未必如此。

　　一个基金如果频繁更换基金经理，那么投资者就要谨慎了。

　　(5)多经理制优于单经理制

　　最近，三只新基金纷纷推出双经理制。而以往大部分基金都习惯采取单经理制，即一只基金只有一个基金经理。

　　基金经理数量的多寡是否影响基金业绩？专家认为，多经理制优于单经理制，采用双经理制度有利于基金的长期稳定性。

　　单个基金经理难免受到投资风格、操作理念、市场看法等方面的局限。双基金经理的好处就是通过沟通，避免个人的性格缺陷给投资带来的风险，同时放大个人性格上的优点，使投资决策更全面。而且，一旦有其中一个经理更换了，对基金本身的影响也不会太大。