员工为何不能快速成长
1.不信任。怕员工干不好，怕员工有私心。
2.不授权。要么亲力亲为，要么一杆子插到底，养成员工不敢做事，不敢负责。
3.不培训。生怕员工培训好了跳槽，怕培训没效果不肯花钱。
4.不分钱。把员工当成工具，不愿意分享，没有长远发展的愿意！
5.不敢解雇庸才，团队没有进化！
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