商务礼仪培训师白梁多老师|周一清晨的领导课
??? 看了这本书,觉得有些方法很实用。摘录一些感触很深的部分分享。
?1.如果你想获得非凡的成就,要做的第一件事就是结束平庸
?2.作为一名领导者,你的下属喜欢或是尊敬你,都应该缘于一些恰当的理由
?3.真正的领导者只会花时间来解决问题,而不是责备别人
?4.当你横加责备时,你的注意力集中在过去。如果你承担了责任,你才会将眼光投向未来
?5.如果你想靠别人的领会来达到你的期望,最终你会感到失望
?6.明确要事,要事第一
?7.雇佣优秀的员工,让他们变得更优秀、解雇那些在其位不谋其政的雇员
?8.你的职责并不是通过关照业绩最差的雇员,来降低最低限。你应当通过承认并嘉奖超级明星来提高最上限
?9.正确,就要坚持
?10.在陷入危机之前,拟好行动方案
?11.公司最重要的财富是团队中拥有合适的员工
?12.每天都留出一段不受干扰的时间来做计划
?13.集中处理——把事情放在一起做——这样做不必整天都忙于开始和结束。尽量减少从做一件事转到做另一件事的次数
?14.也许最简单最有效的时间管理之法是准时开会、准时结束
?15.作为领导者,我的业绩是团队共同努力的结果
?16.你对团队的需要甚于团队对你的需要
?17.你越努力装桶,自己的桶越充盈
?18.读书,倾听,给予 . 不论情况如何,我都会对自己的行为以及团队的业绩负责。
? 我要让要事真的成为要事。
? 我要与老板建立积极的关系。?
? 我要破解管理黑洞,与员工保持和谐一致。
? 我要表扬找奖励出色的员工。
? 我要以积极的态度解决问题。
? 即使没人看到,我也会坚持正确的做法。
? 我意识到,自己做的每件事都会影响到员工对我领导能力的评价。?
? 我要精挑细选合适的员工。?
? 我是名优秀的时间管理专家。?
? 我要装满别人的桶
? 我要成为别人的榜样。
方法很实用。还是那句话,不管什么法,最终都要用心法托住。度人先度己,先修炼自己的心才是最重要的。
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