人物万达副总裁叶宁离职，或将“入赘”腾讯影业

人物：叶宁

关键词：万达院线总经理、万达文化集团副总裁

事件：2月17日，万达院线发布公告，公司董事叶宁因个人原因辞去公司董事职务，将不再担任公司董事会专业委员会委员及其他职务。

文化融合难

2012年5月21日,万达宣布26亿美元收购全球第二大院线AMC。这是中国民营企业最大的海外收购,也是中国文化产业的首次国际并购。

在叶宁看来，当前，中国文化要“走出去”，国际化合作是大趋势，但一定要想清楚需要什么，而不是为了什么。

“当时并购AMC的时候，我们需要AMC的管理。”叶宁解释说，“因为我们自己做院线，我们很清楚院线行业所面临的问题和自身面临的挑战，而AMC做得非常好，而且品牌价值第一，他们有很多经营管理理念。”

谈及挑战，叶宁认为跨国并购中最大的挑战是文化和团队的融合。因为美国市场有完全不同于中国的法律和市场环境，虽然做同样的生意，但是游戏规则不一样。

信任是关键

作为老牌的美国企业，AMC历史接近百年，其管理层平均工作年限超过15年。“他们对企业很有感情，他们很担心中国资本进来是为了什么，他们很热爱这个企业，他们想一辈子做下去。”叶宁介绍说，包括他们的很多年轻员工也是这么想的。

叶宁表示，通过找外围的人评价，我们发现这个团队很棒，所以我们能放心让它继续运转下去，保证所有人不动都保留下来，放手让他们去干。

信任和尊重非常重要，叶宁强调：“当然这里面有基本的游戏规则要告诉他，前期大家磨合好，开始按照这个规则玩，后期就能磨合得很好。”

万达灵魂人物离职

2月17日，万达院线公告：叶宁离职。随后这一消息几乎刷爆了朋友圈。

早在春节前，娱乐资本论就率先爆出叶宁离职的消息，随后万达旗下媒体证实此事，而万达院线的公告标志着这一事件最终尘埃落定。

业内普遍认为，叶宁的离开，相当大一部分原因是因为王健林在叶宁之上安置了另一位高管——前新闻集团全球资深副总裁高群耀。

有消息称叶宁即将加盟腾讯影业，但腾讯影业并未给予回复，而叶宁则在适当时候会有正式的发布。

谋求更高职位

或许，叶宁在万达做副总裁并不轻松，尤其是在万达院线。虽然万达近年来提出了“去地产化”的转型，但是万达的前身毕竟是一个地产公司，万达院线与万达地产方面的理念未免会有些冲突，但叶宁能在万达院线做出这么多成绩自然也是能力非凡。

不过，对于叶宁本身而言，他在万达的发展似乎也到了一个瓶颈期。早在2011年左右，叶宁就已经成为王健林手下的“四大金刚”之一，至今已经几乎再无上升空间。

因此叶宁也很有可能会选择传统的A股上市的影视公司，特别是一些谋求转型的公司，在其中谋求更高的职位。

股吧总结：

作为活跃在当下中国电影产业的主要领军人物之一，叶宁统筹策划、制作和出品了《警察故事2013》、《北京爱情故事》等十多部优秀电影作品，一直活跃在前端，叶宁在中国的文化娱乐产业上的贡献，使万达成为一个难以模仿的特例。

文章来源：www.eastmoney.com/show-3163940-1.html