劳动者提前30日递交了辞职报告，用人单位未予批准，30日期满，劳动者可
?
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。这表明，劳动者只要依法提前30日递交了辞职报告，30日期满即可离职，不需用人单位批准。如果用人单位不为劳动者办理离职手续，则属违法行为。
只要有证据可以证明劳动者已经提前30天提出了辞职申请，到期就可以离职。作为劳动者，应该在辞职之时，设法向单位索取离职申请上交的证明。
郑重声明：用户在财富号/股吧/博客社区发表的所有信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）仅仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议，据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容，远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息，谨防上当受骗！
郑重声明：用户在社区发表的所有资料、言论等仅仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》
