发表于 2019-04-26 18:00:34 股吧网页版
GE的4E用人哲学:决定成功的关键在执行力!

??? GE是全球顶尖的企业,它曾经的董事长杰克.韦尔奇也是全世界薪水最高的首席执行官,被誉为全球第一CEO.他建立GE的4E用人哲学:.energy 有很强的精力;energize能够激励别人实现共同目标;edge有决断力;execute?实施的执行力。


????曾经GE使用的3E用人哲学,没有execute一项。可是高管们发现,手下的一些经理,总能符合3个E的标准但又总觉得不太好。最后他们发现这个用人哲学遗漏了一些东西,这些经理所缺乏的就是实现既定目标的能力,即执行力。
????? 杰克认为,4E和1个P(passion)联系在一起,“正是这种激情,也许是比其他任何因素都更为重要的因素。(摘自杰克韦尔奇自传)”
????我的理解是:人做事最关键的是执行力,好比你写了大堆文章没有按下回车发表一样,没有执行力什么都白搭。我们经常看到,好多看来成功的人好像和自己比,老感觉文化没我们高,修养没我们好,气质没我们好等等,总之看到的感觉这人没什么特别,好多方面和自己比不上,可能就是机会比我们好,才发财的。可是,真是这样么?显然每人成功肯定有他的过人之处。
????现在的浙商群体就是这样一个例子,好多人从裁缝、修理工、小商贩出身,现在却是身价过亿的富豪。你会发现他们普遍文化不高,从小生意开始却越做越大。
????关键在哪里,就是这个执行力execute。我们从他们身上忽略的恰恰是执行力。他们可能真的没文化,真的没素养,但他们有的是一颗持之以恒、脚踏实地、点滴进取的决心。正是这一点,才让他们一步步走到今天的成功。
????说白了,就是他们敢想敢做。我们很多人可能真的具备前三个E,可偏偏缺乏第四个execute,记得马云说过:“晚上睡觉千条路,早晨起来走原路。”纵有经天纬地之才,思想纵横千万里,脚步却寸步不离。什么都是纸上谈兵而已。
???? 所以,我们更要培养自己说到做到,不折不扣的执行力,持之以恒的耐久力。
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