何丽丽 赵恺健
第三届投资者企业治理大会
企业治理专家认为良好的企业治理终究取决于管理层的素质,严谨的法规其实对企业监管起不了多大作用。
德勤(Deloitte)企业风险服务执行董事长邹子宁昨天在新加坡证券投资者协会举办的投资者企业治理大会上,以中国航油等事件为例提出这样的看法时指出,从15年前霸菱银行(Barings Bank)因交易员投机失败而倒闭,到较近期的中国航油(China Aviation Oil)、法国兴业银行(Societe Generale)到瑞银(UBS)等所爆出的企业治理丑闻,可看出员工职责没清楚划分,是导致这些企业出现治理漏洞的根源。
他因此呼吁企业不要只是“纸上谈兵”,而应在划分员工职责方面付诸行动。
邹子宁表示,确保信息自由流通及交易员拥有足够培训,是避免类似这些交易失败事件重演的两大防范措施。
须确保管理层设下公司条规合理
他指出,企业若要有良好的治理,就必须确保管理层所设下的公司条规合理,不至于导致员工为达到目标而走歪路。此外,公司也必须具备有效的监督与全面审计制度。
立杰律师事务所(Rajah & Tann)副执行合伙人汪鼎坤则认为企业监管的疏漏通常是人为的,因此再多的内部管制与法规也无从避免。
他为此建议企业通过举行企业静修活动(corporate retreat),在没时间与压力的情况下让各部门员工就各自业务进行汇报,以及针对集团的整体策略集思广益。
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??? 市场普遍认为中国航油的企业监管危机之所以发生,部分原因是其总裁掌控权过大,不过汪鼎坤认为企业其实是需要一名有主见及可做决定的领导人来掌舵,以带领公司更上一层楼,关键在于公司的董事会是否有针对总裁的行为进行监督。
因中国航油及几家龙筹企业先后爆出企业监管丑闻,削弱了投资者对龙筹股的信心。
不过,德勤全球上市及国际会计标准整合服务业务总监、市场策略首席营运总裁兼合伙人简耀强博士日前接受本报专访时表示,出问题的企业只占龙筹企业的一小部分,实际上许多在本地上市的中国企业规模相当庞大,而且运作上也相当稳定。
他认为人们以“一竹竿打翻全船人”的心态看待龙筹企业,或多或少将使一些原本要到新加坡上市的中国公司望而却步。