《冰山在融化》在逆境中成功变革的关键智慧

作者 约翰.科特

网站 wwwwww.eastmoney.com

一则好故事能对人类行为发挥长远而显著的影响力。

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成功变革的八个步骤：

步骤一：建立危机意识

帮助大家意识到变革的必要，以及马上采取行动的重要。

步骤二：成立领导团队

确保成立一个强而有力的领导团队，一个具有领导才能、公信力、沟通技巧、权威、分析技能和危机意识的团队。

步骤三：提出愿景

让大家清楚认知变革的未来与过去会有什么不同，预见愿景落实的步骤。

步骤四：沟通愿景

尽可能让全体成员理解并接受变革愿景和策略。

步骤五：授权员工参与

尽可能为那些愿意投身变革的人扫除障碍。

步骤六：创造近程战果

尽快取得一些看得见成果的胜利

步骤七：巩固战果并再接再励

取得初步成果后要更加努力，不断进行变革，直到将愿景变为现实。

步骤八：让新做法深植企业文化中

坚持新的行为方式，确保他们成功并日益强大，直到取代旧传统成为企业文化。