??? 新加坡在全球专业人士最愿意移居的地点调查中排名第四，首次晋升前五名。与此同时，高达88％移居到本地的专业人士一致认为自己的居住条件改善了。

　　此外，虽然新加坡落后于美国、英国和澳大利亚，但是这三个国家的受欢迎程度却下滑了。美国从去年的18％下降至今年的12％，英国从10％滑落至9％，而澳洲则从11％跌至9％。

　　我国高素质的教育体系，培养了许多人才。配合以上趋势，相对于过去可能得辛苦地从海外吸引人才填补职位空缺，如今公司在新加坡就能够找到世界顶尖的人才。

　　以上是“2012年环球专业人士流动性报告”所得出的一些结论。这项报告是环球专才招聘公司Hydrogen Group委任欧洲工商管理学院（ESCP Europe）进行的。来自世界各地共2353人参与了调查。

　　对于全球各地顶尖专业人士更想迁移本地工作，Hydrogen区域（亚洲）董事经理西蒙·沃克（Simon Walker）说：“新加坡是全球犯罪率最低的国家之一，它提供无交通污染的清洁与健康环境。因此，有88％移居到本地的专业人士认为自己的居住条件改善了，这一点并不让人感到意外。”

　　跟上一次调查相比，新加坡在受专业人士欢迎的移居地点排名上，提升两个名次。

　　过去几年，我国越来越受到跨国公司的青睐。西蒙说：“我们看到来自科技、能源、药剂、财富管理等各类领域的公司来本地设立办事处。人们想知道，新加坡到底会不会成为亚洲的硅谷或者瑞士。”

??? 这项调查的其他发现包括：

　　—拥有国际经验，越来越成为遴选高级专业人士的先决条件。72％参与调查者指出，雇主将他们的国际经验视为重要或非常重要的条件，这比去年的63％来得高。

　　—到海外工作不再是专属于年轻人的事情，参与调查者当中有45％超过40岁。

　　—招聘公司仍然维持它们在协助专业人士找到最佳海外工作机会的重要性。37％在海外工作的受调查者表明，他们是通过招聘公司找到工作的。

　　西蒙指出，本地已经能够出人才，在新加坡的公司只有在无法从本地找到人才填补职位空缺的情况下，才会向海外招揽国际人才。

　　因此，职位的竞争更加激烈，只有那些最具资格、非常愿意到国外工作、并愿意在外派后呆上一段合理时期的人，才能够争取到机会。