断断续续终于接近看完了《基业长青》。总体而言，好书这事儿就不必说，只是觉得这不是一本可以简单能看懂或者学习得了的书。

这么说的原因在于《基业长青》实际上讲的最核心的东西是价值和价值观，价值不是一下能“看”得懂或者一下就能学习得过来的东西，是一生历程的日积月累，甚至可以说有不少是天性中的东西。如果已经有了的话，不看也有，如果没有的话，看了也没用。也就是说，与其说这本书是传授，毋宁说给同类人明确了一些印证。而能看懂多少，取决于自己的修为，却也强求不了。

《基业长青》?虽然讲的是企业经营之道，但这之中蕴含的是普世的哲学，包括事业、生活都是如此。

能看懂这本书的人，是需要自身有这种价值观做基础的，否则，这里面讲的东西，一定觉得非常遥远，也难以相信。而这种价值观，多半是在长大成人的过程中就已经奠定了的，是难以半途转换和学习的东西，可能和世界观、人生观类似。


能看懂这本书的人，也最好是经历过这种文化的人，不然即使在自己心里有，也不容易相信现实中有，对应不起来。在中国能有亲历的人应该非常的少。可能在外企进入中国的早期有很少的企业完好的保有这种纯粹的东西，但南橘北枳，时间长了估计也都杂了。而中国的本土企业，还在基业长青的漫漫长路上跋涉。话说回来，亲历过一些的人，可能会知道即使这么优秀的一本书中所表述的东西在有时候也难免显得单薄。一切尽在不言中，语言永远只是贫乏的表达。


能写出这本书的人，也需要是有这种价值观的人，不然，可能会视而不见、或者错过，在那么纷繁复杂的事件里，能最终看到需要具备这样的判断力。看到书的封底，说吉姆.柯林斯确实在默克等公司工作过。


这本书如果能更精炼反倒更好，因为会更简练、明确和清晰。而这样的书籍，最理想的作者是那些长青基业的缔造者，那将是何等的平实却深入骨髓，可惜写的不是做的，做的不是写的，世事往往都是如此的遗憾。

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向基业长青的缔造者们致敬！
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