万科a:补充计提2007年度奖励基金及预提2008年度奖励基金




2008-04-30
公司公告











万科a2005年度股东大会审议通过了公司首期(06-08年)限制性股票激励计划。依据《计划》,公司于2007年已预提2007年度奖励基金241,282,949.52元。



根据《计划》,公司2007年度最终奖励基金应计提额为484,423,549.42元,因此,公司补充计提奖励基金243,140,599.90元。此
外,公司还根据《计划》相关规定,预提了2008年度奖励基金763,905,518.41元。两项计提合计约1,007,046,118.31元。



上述奖励基金将按激励计划的规定,于规定期限内购入万科a股股票。



【老陈说:昨天匆匆转上此文,没有细说自己的阅读感受,现在边看nba直播火箭比赛,边说几句——



首先,昨天在和群里的股友说到这个消息的时候,股友的第一反应和我一样,大好事情啊!呵呵,是的。那天我们在股东大会上呼吁金融街实施股权激励计划,摹本
就是万科这样的模式——公司从二级市场现金回购股份,作为存量股份,转赠给对公司激励范围之内的公司员工;相信这和金融街现有的激励基金类似,但好处更多
更多。不仅不会稀释原有股东的权益,还会增加原股东的持股信心,公司管理的利益与公司股东的利益(无论大小),都趋于一致了。



其次,万科a现价24.37元,我们假设二级市场因为本次回购消息股价有所上升,暂以25元为讨论基准价格吧。10亿奖励基金可以回购4000万股,占流
通盘约千分之六,以万科a现有每日1%-2%之间的换手率,将不会对二级市场的股价造成冲击,但是,我相信,这个消息会对股东的信心形成提振,并进而对二
级股价有所刺激——也许会因此而可以回购的股份相对变少,但是我相信,如果万科a的管理层对公司和自身的经营能力具备坚决的信心的话,是不会去算计这并不过大的差距的。


最后,我真诚的建议,金融街的董事会和管理层,在设计股权激励方案的时候,借鉴一下万科公司的这个模式。】

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