10月26日，福布斯公布了2015年中国富豪榜单，万达集团董事长王健林以300亿美元的身家重夺首富之位，作为去年的中国首富，阿里巴巴集团董事局主席马云在今年退居第二。在这个榜单中，除了显示了富豪们的排位变动，还反映了一个非常值得我们深思的问题。那就是，在中国前十位富豪中，没有一位女性。为什么男性的赚钱比女性更多呢？拉拉财富理财师认为，很可能是以下这三个原因：

1、职场上的男女区别待遇

说到男女在赚钱能力方面的差异，我们第一个想到的肯定是职场上男女不平等的薪资待遇。一些招聘者认为，男性在体力、耐力和专业能力方面普遍都超过女性，因此，他们在招聘时更愿意选择男性，或者说，在男女被同时录用时，给予女性的薪资待遇较男性更低。

当然，除了职场上有意的男女区别待遇之外，在有些工作领域（体力工作，按工作量计薪），女性的工作能力确实不如男性，因此，工资较男性更低也是常见的。

2、女性的理财观念过于局限

相比于男性而言，女性对投资理财并不是特别感兴趣，因此，她们对于理财的认识也具有非常大的局限性。说到理财，她们能想到的也不过是省钱、银行存款、购买国债等安全简单、收益较低的方式，对于高风险、高收益的投资方式，她们是不怎么敢去触碰的。相对来说，男性在这方面就做得更好一些。男性的投资视野比女性更开阔，对于风险的心理承受能力也更强，更具有决断力，所以，他们的赚钱机会也要更多一些。

其实，在拉拉财富理财师看来，女性们大可不必如此。因为在市场上，除了有股票这样的高风险投资，也有不少像稳利精选基金这样风险偏低、收益稳定的理财产品，就安全性和收益性来看，是非常适合女性的投资选择。

3、女性在家庭中少有实际的财务决策权

受“男主外，女主内”、“女子出嫁从夫”等传统思想的影响，已婚女性在家庭生活中，拥有较少的决策权，往往只是听从和跟随伴侣的决定。虽然她们可能保管着家里的银行卡，但能自主决定要不要花钱的，也不过就是些柴米油盐的小事。对于那些需要动用较多资金的投资理财决定，她们还是要听从伴侣的决定。这样一来，这些“赚大钱”的事情都是男性做的，所得的收入自然也就算到了他们身上。

在社会中，男女是平等的，但在收入水平上，男女是不平等的。那么，作为社会半边天的女性们该怎么样做才能提高自己的收入水平，实现财务自由，甚至是发家致富呢？拉拉财富理财师认为，关键是要转变赚钱观念和培养自己的决断能力，不能赚钱机会来临的关键时刻“掉链子”。

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