对于考银行的同学来说，银行待遇这个问题是大家普遍关心的。银行待遇由基础工资、福利、补贴、绩效奖金四个部分组成。

一、基础工资

银行的基础工资根据员工职位的等级来划分不同的档次，每个职位对应不同的基础工资。刚刚进入银行的员工，拿到的是最低工资，一般是两千多一点。员工的基础工资跟银行的业绩挂钩，银行的经营业绩好的话，基础工资每年涨幅5%左右。

二、福利

（1）五险一金

五险一金包括医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险、住房公积金。这些一般都是从员工基础工资中扣除，一般是扣除20%。对于银行员工来说，住房公积金算是比较划算的。比如每个月员工需扣除400的公积金，所在银行将会相应在员工的公积金账户里存入400，相当于此员工有800的公积金。

（2）节日慰问金

银行将会在每年的节假日发放超市的购物卡等，通常是几百到一千部不等，各家银行发放的慰问金也不同。

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