公司表示将对目前薪酬政策进行研究。有网友提问：平安高管的薪酬水平是否过高?高管薪酬较去年的增长幅度是否过快?对于市场有关平安高管薪酬的声音，平安如何看待公司的薪酬制度?平安董秘孙建一表示，公司高管的薪酬由固定底薪和业绩考核奖励两部分构成，其个人收入与其本人表现，对公司经营业绩、绩效的贡献挂钩，是个人能力和对公司业绩贡献的客观体现。平安在建立薪酬制度过程中，借鉴了国内外优秀企业经验，聘请了专业的薪酬设计公司，经过反复研究后确定方案，并经过董事会批准。公司会慎重考虑、虚心听取股东及投资者的建议，对目前的薪酬政策进行研究、检视。

　　中国平安中期业绩网上说明会昨日在全景网举行，公司高管网上回答了投资者关心的市场热点问题。中国平安董事长马明哲昨日表示，公司目前还没有再融资时间表，包括A股和H股;公司也没有在伦敦和纽约上市的规划。

　　目标是综合金融服务集团

　　昨日，马明哲解读了中国平安的战略规划：短期仍以产、寿险业务为主体，持续地贡献利润;中期银行和保险资金投资成为新的利润增长点;长期以消费信贷、企业年金、新型健康险、新渠道和第三方资产管理为新利润增长点。马明哲表示，公司长期目标是建成集保险、银行和资产管理为一体的世界领先的综合金融服务集团，未来10年争取进入世界金融集团的前10强。

　　马明哲强调，中国平安是集团整体上市，凭借着强大的后援、产品、渠道和客户平台，在降低成本、控制风险的同时，赢取在金融服务领域的巨大增长机会。持续地获得稳定的利润增长，向股东提供稳定回报。资料显示，2008年上半年，中国平安实现净利润73.1亿元，短期内中国平安仍将以保险业务为主。

　　再融资没有时间表

　　马明哲在回答投资者有关再融资问题时指出，目前还没有再融资的时间表，包括A股和H股。公司会根据市场情况审慎地考虑。另外，公司也没有在伦敦和纽约上市的规划。对于投资者关心的美国次贷危机对公司的影响问题，马明哲表示平安并没持有美国的“两房”债券，次贷对公司业务影响不大。

　　将会继续持有富通股权

　　针对投资者关心的平安与富通合作的问题，公司董事会办主任金绍梁表示，通过比较香港、美国和欧洲市场，公司认为富通是一个稳定和理想的投资对象。尽管今年富通受各种因素的影响，股票下跌了很多，平安依然相信富通的整体运营很好，对这项投资很有信心，并会继续持有富通股票。品牌宣传部总经理盛瑞生称，富通集团6月26日公布，须于市场配股和出售物业等非核心资产，从而筹资80亿欧元，以巩固资本比率。公司已参与此次认购，认购价为10欧元/股。

　　参与云药增发是看好行业前景

　　在回答投资者对平安参与云南白药增发价格过高的质疑时，金绍梁表示，参与云南白药的增发是公司的一项长期投资，是一项很有价值的投资。据悉，今年8月12日平安以每股27.87元价格参与云南白药5000万股的定向增发，斥资近14亿元。增发后平安占云南白药9.36%的股权，成为位列云药集团与红塔集团之后的第三大股东。8月26日，云南白药最新报价29元。针对今年平安相继投资慈铭、康健等医疗产业，平安品牌宣传部总经理盛瑞生认为，医疗健康产业确实是值得长期期待的行业，他们对这个行业的前景很有信心。

　　三大自然灾害损失约7.84亿

　　在回答网友雪灾、地震、水灾对公司业务的影响时，公司董事长马明哲表示，上半年，国内相继发生雪灾、地震、洪水等自然灾害导致赔款支出增加。截至2008年6月30日，本公司累计接到雪灾、地震、洪水报案23664起，已决赔付3.17亿元，预计产、寿总赔付将达到19.87亿元。三大自然灾害对本公司经营有一定影响，但尚在可控范围内。考虑再保摊回后，预计总净损失约7.84亿元。