万科a:补充计提2007年度奖励基金及预提2008年度奖励基金




2008-04-30
公司公告

万科ａ2005年度股东大会审议通过了公司首期（06-08年）限制性股票激励计划。依据《计划》，公司于2007年已预提2007年度奖励基金241,282,949.52元。

根据《计划》，公司2007年度最终奖励基金应计提额为484,423,549.42元，因此，公司补充计提奖励基金243,140,599.90元。此
外，公司还根据《计划》相关规定，预提了2008年度奖励基金763,905,518.41元。两项计提合计约1,007,046,118.31元。

上述奖励基金将按激励计划的规定，于规定期限内购入万科a股股票。

【老陈说：昨天匆匆转上此文，没有细说自己的阅读感受，现在边看nba直播火箭比赛，边说几句——

首先，昨天在和群里的股友说到这个消息的时候，股友的第一反应和我一样，大好事情啊！呵呵，是的。那天我们在股东大会上呼吁金融街实施股权激励计划，摹本
就是万科这样的模式——公司从二级市场现金回购股份，作为存量股份，转赠给对公司激励范围之内的公司员工；相信这和金融街现有的激励基金类似，但好处更多
更多。不仅不会稀释原有股东的权益，还会增加原股东的持股信心，公司管理的利益与公司股东的利益（无论大小），都趋于一致了。

其次，万科a现价24.37元，我们假设二级市场因为本次回购消息股价有所上升，暂以25元为讨论基准价格吧。10亿奖励基金可以回购4000万股，占流
通盘约千分之六，以万科a现有每日1%-2%之间的换手率，将不会对二级市场的股价造成冲击，但是，我相信，这个消息会对股东的信心形成提振，并进而对二
级股价有所刺激——也许会因此而可以回购的股份相对变少，但是我相信，如果万科a的管理层对公司和自身的经营能力具备坚决的信心的话，是不会去算计这并不过大的差距的。

最后，我真诚的建议，金融街的董事会和管理层，在设计股权激励方案的时候，借鉴一下万科公司的这个模式。】

原文与更多金融街研究笔记可见【金融街（0402）投资笔记】