?新闻报道·? 据《中国青年报》6月21日报道 ?公务员薪酬制度?即将面临一场深层次的改革，目前，基本的目标方向已经确定，概括起来，就是四句话，24个字——调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。

? ? ? “调整工资结构”，是指?要把公务员工资收入中，过高的津贴 补贴降下来，提高基本工资的占比；“扩展晋升空间”，是指?打破现在公务员 职务决定级别、级别决定工资的局限，使公务员 不提升职务 也能通过晋升级别来提高晋升待遇；“建立比较机制”，是要求 定期对公务员和企业管理人员 的工资水平 进行调查比较，以此来作为提高公务员工资的重要依据；“实施配套改革”，是指 要将薪酬改革 纳入到整个公务员体制机制改革，甚至是 整个收入分配改革当中。
? ? ? 专家表示，总体上看，公务员薪酬改革，重心放在”限高“、”提低“?上。目的是 缩小公务员上下级之间、地区之间的收入差距。同时，筹划相关配套制度改革。其中对养老金”双轨制“的改革，目前已制定出详尽方案，预计年内出台。
? ? ? 公务员工资制度改革是 收入分配制度整体改革的组成部分之一，绝不是单纯涨工资。
? ? ? （摘自《文摘周刊》6.23 ?第1版??时事新闻?）